• Communication et coopération

  • Humain

    Respect, reconnaissance de l’autre, avoir le droit à l’erreur et la  transparence. Transformer les résistances par rapport au changement.

  • Main-d’œuvre

    Point régulier sur les échanges, implication des salariés dans l’organisation et les projets du groupe.

Cresco Conseil et Accompagnement de l'entreprise

Michel François

18 rue de la Germerie - 02860 Bruyères et Montbérault

 

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